Конкурс на зайняття вакантної посади

Загальні умови

Посадові обов’язки

1.            Веде первинний облік справ і матеріалів, розгляд яких передбачено процесуальним законодавством.

2.             Забезпечує зберігання судових справ та інших матеріалів.

3.             Здійснює розкладку розглянутих справ відповідно присвоєних номерів. Веде номенклатурні справи суду.

4.             Здійснює облік і забезпечує зберігання речових доказів.

5.             Здійснює підготовку судових справ із скаргами, поданнями для надіслання до судів вищих інстанцій.

6.             Проводить роботу з оформлення звернення судових рішень до виконання, контролює одержання повідомлень про їх виконання та забезпечує своєчасне приєднання до судових справ.

7.             Веде контрольні та зведені контрольні виконавчі провадження.

8.             Здійснює облік виконавчих документів, які передаються для виконання до державної виконавчої служби.

9.             Проводить перевірку відповідності документів у судових справах опису справи.

10.         Складає за встановленими формами статистичні звіти про результати розгляду судових справ.

11.         Надає пропозиції щодо складання номенклатури справ суду.

12.          Здійснює підготовку та передачу до архіву суду судових справ за минулі роки, провадження у яких закінчено, а також іншу документацію канцелярії суду за минулі роки.

13.         Здійснює прийом громадян, видачу копій судових рішень, інших документів, які зберігаються в канцелярії суду, та судових справ для ознайомлення учасникам судового розгляду відповідно до встановленого порядку.

14.         Здійснює прийом судових справ та копій фонограм на зберігання до канцелярії суду.

15.         Доповідає старшому секретарю про дотримання секретарями судових засідань строків передачі справ до канцелярії суду.

16.         На час тимчасової відсутності старшого секретаря суду за наказом керівника апарату суду виконує його обов'язки.

17.        Забезпечення своєчасного внесення до автоматизованої системи документообігу суду інформації про набрання судовим рішенням законної сили.

18.         Виконує доручення керівника апарату суду та старшого секретаря суду щодо організації роботи канцелярії суду.

Умови оплати праці

- Посадовий оклад – 2649 грн.;

- Надбавки та доплати відповідно до ст. 52 Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Строково.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1.Копія паспорта громадянина України.

2.Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби.

3.Резюме у довільній формі.

4.Письмова заява про не застосування заборон, визначених ч.3 або ч.4 ст.1 Закону України «Про очищення влади» та надання згоди на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

5.Копія документів про освіту.

6.Заповнена особова картка встановленого зразка. 7.Декларація особи уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування подається в електронній формі на сайті Національного агентства з запобігання корупції, відповідно до Закону України "Про запобігання корупції" № 1700-VII від 14.10.2014 року.

8.Посвідчення про атестацію щодо вільного володіння державною мовою.

Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства України з питань державної служби.

Документи приймаються згідно графіку роботи суду.

Дата, час і місце проведення конкурсу

 30 січня 2018 року о 11 годині в приміщенні Камя’нка-Бузького Львівської області за  адресою: 80400, Львівська область, м. Кам’янка-Бузька, вул.Незалежності 29

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Заступник курівника апарату суду Кам’янка-Бузького районного суду Львівської області

Петришин Уляна Володимирівна

тел. 03254 51341

email: inbox@kb.vl.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

 Вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра за напрямом «Право».

2.

Досвід роботи

Без вимог до досвіду роботи

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

                                           Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Технічні вміння

Володіння ПК – рівень досвідченого користувача; досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) або з альтернативним пакетом Open Office, Libre Office; навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет; знання сучасних технологій з електронного урядування.

2.

Особисті якості

1)     відповідальність;

2)     наполегливість;

3)     вміння працювати в стресових ситуаціях;

4)     системність і самостійність в роботі;

5)     уважність та ініціативність.

3.

Комунікація та взаємодія

Вміння ефективної комунікації, співпраця та налагодження партнерської взаємодії, відкритість.

4.

Якісне виконання поставлених завдань

- вміння працювати з інформацією;

- вміння вирішувати комплексні завдання;

- вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та

  презентувати.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

-   Конституція України;

-   Закон України «Про державну службу»;

-   Закон України «Про запобігання корупції»

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

- Цивільний процесуальний кодекс України;

- Кодес України про адміністративні правопорушення;

- Кодекс адміністративного судочинства України;

- Кримінальний процесуальний кодекс України;

- Закон України «Про судоустрій і статус суддів»,

- Положення про автоматизовану систему   документообігу суду,

- Інструкція з діловодства в місцевих загальних  судах;

- Інструкція про порядок передання до архіву  місцевого та апеляційного суду, зберігання в ньому, відбору та передання до державних архівних установ та архівних відділів міських рад судових справ  та управлінської документації суду;

- Правила етичної поведінки державних службовців.